Pour marquer cette nouvelle ère, la Présidente a soumis à ses pairs des outils de structuration tels l'adoption de : un règlement intérieur ; un agenda de rencontres trimestriel et l'installation de commissions de travail afin de mieux impliquer les élus dans la gestion des affaires communales ; un budget annuel de fonctionnement ; la création d'un secrétariat des élus ; l’appui d’une ressource humaine chargée d’assurer le secrétariat du Conseil, d'une identité visuelle pour la Commune... Elle a également chargé le Maire de trouver un lieu dédié à l’organe délibérant, destiné à accueillir d’une part ses réunions, et d’autre part une permanence des élus.
Pour mieux sensibiliser les nouveaux élus de l'importance de leur rôle et mission dans la conduite des affaires municipales, et améliorer les pratiques en matière de gouvernance, la Présidente a indiqué faire appel à différents experts afin de renforcer leurs capacités sur certaines questions pointues comme les procédures administratives et financières des dépenses publiques, du domaine publique ou sécuritaire, du recrutement des agents municipaux...